Presentes corporativos: até onde podem ser entendidos como interesse?

Em minhas consultorias, sempre ressalto a importância de contar com estratégias que engajam mais os colaboradores com as metas preestabelecidas pela sua organização. Nesse sentido, os presentes corporativos atuam como um importante aliado, não apenas para os profissionais de seu negócio, como também para os seus clientes.  No entanto, a escolha precisa ser objetiva e pensada especialmente

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Como lidar com o preconceito e a discriminação no ambiente de trabalho?

Você já vivenciou ou testemunhou alguma situação que pudesse classificar como preconceito no trabalho? Muitos já viveram. Isso é algo que não podemos disfarçar, pois ainda tem forte consequência no cotidiano empresarial. Esse é um problema que deve ser trabalhado e discutido em todas as áreas profissionais. A discriminação e o preconceito estão entranhados na

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Entenda como a Geração Z está transformando o mercado de trabalho

Se você faz parte do mundo corporativo, com certeza já ouviu falar sobre a geração Z. A letra Z vem do termo zapear, fazendo referência ao comportamento de zapear constantemente entre os diversos dispositivos eletrônicos e meios de comunicação, tais como a televisão, o videogame, a internet e os smartphones.   Carinhosamente chamados de “nativos da internet”, essa geração possui

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Quais as diferenças entre imagem e reputação profissional?

Quais as diferenças entre imagem e reputação profissional?   Para ter sucesso na carreira, não basta apenas se qualificar e conquistar uma boa posição. É preciso construir um caminho adequado até os seus objetivos. Nesse processo, não posso deixar de indicar a importância de conceitos como imagem profissional e reputação. Embora sejam usadas, frequentemente, como sinônimos,

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11 aspectos importantes para construir a harmonia no ambiente de trabalho

11 aspectos importantes para construir a harmonia no ambiente de trabalho Por mais que os diversos avanços tecnológicos tenham facilitado a vida de todos nós, ainda são as relações interpessoais que ditam as coisas. Quando abordamos questões profissionais, essa máxima continua valendo. Afinal de contas, manter a harmonia no ambiente de trabalho consiste em algo

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